Text

Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian)

---

Sebuah penelitian bersifat kualitatif yang mendasarkan pada persepsi atas suatu variabel tertentu menjadi penting untuk mengungkap dan menelisik seberapa jauh keterlibatan variabel tersebut memberikan pengaruh dan hubungan dengan variabel lain. Semakin besar keterlibatan suatu variabel terhadap variabel lain, menjadikan variabel tersebut menjadi semakin penting untuk dikaji dan diperhatikan, terutama kaitannya dengan pengambilan keputusan. Jika pengambilan keputusan diambil oleh suatu perusahaan atau kelembagaan tersebut baik jangka pendek, jangka menengah maupun jangka panjang. Jika suatu perusahaan atau kelembagaan secara organisasi sehat dan keberlangsungannya terjaga, maka akan memberikan kontribusi pada pola pokir individu dan atau kelompok dalam perusahaan atau kelembagaan tersebut. Buku ini terdiri dari tiga bagian, yaitu teori-teori dalam sumber daya manusia, kuesioner dalam sumber daya manusia, dan analisis data. Buku ini juga menguraikan teori dalam sumber daya manusia dan bagaimana membuat kuesioner.

---

Ketersediaan

N1241

001.4 DAN t

Rak Karya Umum (SMPIT)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

001.4 DAN t

Penerbit

Jogjakarta : CAPS (Center for Academic Publishing Service)., 2012

Deskripsi Fisik

viii + 184 halaman : 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786029324174

Klasifikasi

001.4

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

cetakan 1

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar